SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央

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<正社員/介護職>子育て中のママも一緒にはたらこう!◎プライベートも両立できる職場環境が魅力★じまんの福利厚生を要check♪

SOMPOケア ハッピーデイズ相模原中央

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求人ID: B1599e 最終更新日: 2022-08-04

募集要件

施設形態 デイサービス (開設日: 2018年7月)
職種 介護スタッフ 雇用 正社員
勤務形態 フル(夜勤なし) 休日 その他(シフト制)
休日補足 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
勤務時間 日勤 08:30〜17:30 休憩 60分
勤務補足 8:30~17:30
資格要件 無資格OK(資格なし), 介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士
応募要件 ■無資格・未経験の方大歓迎
■普通運転免許必須(AT可)
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
※定年65歳
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給与情報

給与締日 毎月月末締め 給与支払日 15日支払い
給与 月収¥189,700〜¥223,300
給与詳細 【介護福祉士】
月給:223,300円
年収例:310万円~

【実務者研修】
月給:193,500円
年収例:270万円~

【初任者研修・無資格】
月給:189,700円
年収例:263万円~

※精皆勤手当、職務手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与 年2回/合計2ヶ月分支給/(賞与あり)
福利厚生
待遇詳細
●●●●イチオシ福利厚生●●●●●
じまんの子育てサポート
●●●●●●●●●●●●●●●●●

<<<喜ばれる好待遇をご用意>>>
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など


<<<その他好待遇>>>
●資格取得を応援
実務者研修の資格取得費用を全額補助!
さらに介護福祉士、ケアマネジャーの試験合格にむけた筆記対策あり
合格された方には介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円の報奨金あり
※初任者研修の資格支援もご用意


●学びを支援
「通信教育講座」あり
多様な講座を優待価格で受講可能


●安心の研修制度
業界唯一の研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」あり
経験ゼロでも介護職としての基本のキをイチから学べる
手厚い研修とバックアップ体制で長期のサポートあり


●レジャーエンタメ
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり


●保険加入の割引制度あり
自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎
SOMPOホールディングスならではの福利厚生で
自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。
※パート職員さんも対象


●メンタルサポート
・ 「心の健康電話相談」
24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。
・「対面カウンセリング」
お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。
※年間5回まで無料


●お祝い金・見舞金あり
・結婚、出産、
・お悔み、病気、けが
など


<<<その他福利厚生>>>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度


※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
試用期間 6ヶ月
同条件
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無料 0037-6009-5110

求人詳細

PRポイント *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:*
★私の転職ストーリー★
①Wさん/30代前半
前職:アパレル店頭販売員

結婚をするにあたり「もしも相手が働けなくなったら自分が家計を支えなければ」と考え、国家資格取得を目指せる介護業界に興味を持ち、入社しました。SOMPOケアは全国に事業所があるため、夫が転勤になっても異動ができることも魅力的でした。私は未経験で入社しましたが、最初の研修で基礎からしっかりと学ぶことができました。研修施設では、実際に働く介護現場をイメージしながら介護の技術を学べるので、実際にご利用者さまのケアに入ってからも研修通りに対応することができました。


②Nさん/20代前半
前職:介護職

私は前職も介護職でしたが、夜勤が中心で、体調や今後の生活に不安を感じていました。SOMPOケアに入社してからは、夜勤が月に平均5回、休みもしっかり取ることができ、心と身体の健康を維持しながら働けています。スタッフも皆が一生懸命で、ご入居者様にも一緒に働くスタッフにも優しい方ばかりです。ご入居者様のことを深く理解し、それを後輩の私に優しく教えてくれる先輩方にいつも感謝しています。


③Kさん/30代前半
前職:主婦/パート勤務

私は出産後にSOMPOケアへ入社しました。入社理由は、「子どもの成長に合わせて柔軟に働くことができるから」でした。訪問介護の仕事は、パートなら1日1件のサービスからスタートでき、夜勤もなく、休みも確保できたので、当時の私には魅力的でした。その頃から子育てと両立できると実感していたため、今は正社員になり管理者として働いています。「子育てが落ち着いたら、正社員になる」という選択ができるのも大きな魅力です。

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★★★SOMPOケアのここが魅力★★★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。

具体的には…

◼️◼️◼️じまんの子育てサポート◼️◼️◼️
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
・産休制度が整っていない
・過去に産休を取得した人がいない…
という声もよく聞かれます。職場の雰囲気や暗黙の了解で、本来ある制度なのに「胸を張って取れない」「おめでたいことなのに祝福されない。」といった辛い経験をされている方もいらっしゃるのが現実です。

せっかく積んできたキャリアや経験を、結婚や妊娠を期に手放す方も。
そんな中、当社では安心して子育てと仕事が両立できる環境づくりをご用意。しっかりとした産休制度はもちろんのこと、すでに制度を活用した先輩スタッフもたくさん活躍中!安心して制度を活用していただけます!

★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など


◼️◼️◼️柔軟な働き方OK◼️◼️◼️
日々の生活のなかで、家庭の環境の変化はつきものです。
最初は施設勤務として入社しても、妊娠やご家族の都合で夜勤が難しくなった…というケースも。一般的には「退職」という選択肢をとる方も少なくありません。SOMPOケアではキャリアを手放すことなく社内間で異動が可能。

ライフスタイルにあわせて施設形態の変更や、勤務時間の変更もOK。ご家族の転勤で居住地がかわる場合にもご相談いただけます。
運転業務 お問合せください。 平均介護度 要確認
仕事内容 ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。
さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。

あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。
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★勤務形態別一日の流れ★
[早番]7:00~16:00
7:00出勤
7:10起床介助
7:30朝食準備
8:00朝食
8:30朝食片付け・お部屋への誘導
9:00巡回
10:00レクリエーション
10:30入浴
11:30昼食準備
12:00昼食
13:00昼食片付け・お部屋への誘導
13:30休憩
14:30おやつ
15:30記録記入
16:00退社


[遅番]11:00~20:00
11:00出勤
11:30巡回
12:00昼食
13:00昼食片付け・お部屋への誘導
13:30巡回
14:30入浴
15:30休憩
16:30巡回
17:30夕食準備
18:00夕食
19:00夕食片付け・お部屋への誘導
19:30就寝介助
20:00退社


[夜勤]16:00~翌10:00
16:00出勤
16:30巡回
17:45申し送り
18:00夕食
19:00夕食片付け・お部屋への誘導
19:30就寝介助
22:00消灯・巡回
1:00休憩(仮眠)
3:00巡回
5:30起床介助
7:30朝食準備
8:00朝食
8:30朝食片付け・お部屋への誘導
9:00記録記入
9:00申し送り
10:00退社

※地域や事業所により異なる場合がございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
希望休 月2〜3日程度 年間休日 年110日程度
育児休業
取得実績
あり
介護休業
取得実績
あり 看護休業
取得実績
あり
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アクセス

車通勤 不可
郵便番号 252-0239
住所 相模原市中央区 中央 3-6-3
最寄駅 JR横浜線 相模原駅 徒歩15分
相模原駅徒歩15分(眼鏡市場の隣)
バス 相模原駅南口~市役所前 徒歩5分
地図 googleマップ表示
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その他情報

定年制 65歳 再雇用 -
託児所 なし
なし 社宅 なし
受動喫煙 屋内禁煙 喫煙場所 お問合せください
その他 【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施

ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
*・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:*

◆◆応募方法◆◆

あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。
※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください!


【STEP①】
まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。

【STEP②】
家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。
※当日または翌営業日までにご連絡いたします。

【STEP③】
求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。

【STEP④】
面接日が決定しましたら、施設におこしください。
親切丁寧にご説明させていただきます。


気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。
一人で悩まずお気軽にご相談ください。
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