SOMPOケア 三鷹下連雀 居宅介護支援

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• ブランク歓迎
• ベテラン優遇

＜正社員／ケアマネ＞【事業所管理者】年収400万円も可◎これまでの知識や経験を活かしてマネジメントに挑戦♪気になることは全部聞いてから応募OK◎自宅の近くで働こう！

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求人ID: B3635b 最終更新日: 2022-08-05

募集要件

施設形態	居宅事業所 (開設日: 2018年7月)
職種	介護管理者/施設長	雇用	正社員
勤務形態	フル(夜勤なし)	休日	その他(シフト制)
休日補足	■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
勤務時間	日勤 09:00〜18:00 休憩 60分
勤務補足	9:00～18:00 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり
資格要件	主任ケアマネジャー
応募要件	■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳

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給与情報

給与締日	毎月月末締め	給与支払日	15日支払い
給与	月収￥280,300〜￥306,100
給与詳細	※上記は事業所管理者の採用時の基本月収であり、お持ちの資格や地域により変動します。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【月額例】 東京23区内 月給:306,100円～ その他地域 月給:280,300円～ ※上記には扶養手当、残業手当、賞与等の手当は含んでおりません。 ◎その他月給に加算される手当 ※保育手当 別途支給あり ・お子様が2歳になるまで 月25,000円 ・2歳を超え小学校就業開始まで 月10,000円 ※残業手当:超過1分～支給あり
賞与	年2回/合計2ヶ月分支給/(賞与あり)
福利厚生 待遇詳細	●●●●イチオシ福利厚生●●●●● 保険加入の割引制度あり ●●●●●●●●●●●●●●●●● ●保険加入の割引制度あり 自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎ SOMPOホールディングスならではの福利厚生で 自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。 ※パート職員さんも対象 ＜＜＜喜ばれる好待遇をご用意＞＞＞ ●トータル9年間の子育てサポート ・保育料の補助 →お子さまが2歳までは月2.5万円 →2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円 ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇 ・ニューパパサポート休暇 ・特別休暇(プレママ休暇) ・夜勤免除 ・出産祝金(1児につき、2万円) ・ニューパパサポート休暇 など ●メンタルサポート ・ 「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。 ・「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 ＜＜＜その他福利厚生＞＞＞ ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給) ◎年間休日110日 ◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ◎制服貸与 ◎交通費支給(社内規定あり) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ◎研修制度 ◎退職金制度 ※雇用形態や職種により異なる場合がございます。 詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
試用期間	6ヶ月 同条件

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求人詳細

PRポイント	*・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* こんな方はぜひご応募ください ・将来的にキャリアアップを目指す方 ・これまでのノウハウを活かせる職場をお探しの方 ・しっかりとした教育制度が整っている環境を求めている方 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* ★★★SOMPOケアのここが魅力★★★ SOMPOケアでは 「現場ファースト」の考え方のもと、 社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。 具体的には… ■■■年収400万円以上も◎■■■ 事業所管理者としてこれまでの経験、ノウハウを活かしませんか? 『最後の転職にしたい』 『腰を据えて長く働きたい』 という想いのある方にぴったりの職場です! しっかりと安定した環境が当社の自慢。 賞与は年2回、夏と冬に支給実績あり◎ もちろんサービス残業は0、超過1分から残業代も支給されます。 ■■■テレワークトライアル実施中■■■ あたらしい試みとして、一部の事業所でテレワークのトライアルを実施中! テレワークの導入により、より柔軟な働き方が可能となります。具体的には職員のワークライフバランスの実現や通勤のストレス軽減、生産性UPなどの効果が期待されており今後ますますのテレワーク推進を目指しています。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ■■■他部署への移動も相談OK■■■ ケアマネジャーとしての主な働き方は「居宅ケアマネ」と「施設ケアマネ」となります。それぞれの働き方に違いがあるため、どちらの働き方が自分にはあっているかなど、キャリアを継続したまま見極めていただくことも可能です。 今後の方向性を上司と相談できるキャリアヒアリングで、「居宅を経験してみたい」「施設ケアマネの仕事をしてみたい」などの相談もしていただけます! ■■■ケアマネ男女比■■■ 男性2.5割 女性7.5割のスタッフ割合となります。 ご利用者さまや介護事業所との重要なパイプ役として、日々活躍中です! ■■■退職金あり■■■ これが最後の転職にしたい。安定した企業で腰を据えて働きたい。このような方は安心できる退職金制度もとても重要ですね。 当社は大手ならではの退職金制度を採用しており、勤続年数が上がるごとに退職金が安定して積み立てられます。長く働けば働くほど将来的な安定につながりますよ。 SOMPOケアのケアマネジャーとして、一緒に働いていただける方を大募集★ 気になることは全部聞いてからご応募するかを決めていただけるので、まずはお気軽にご相談くださいね♪ *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:*
運転業務	お問合せください。	平均介護度	要確認
仕事内容	【news】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 --------------------------------------- ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* ■■■一日の流れ(管理職)■■■ ＜＜例①:地域会議がある日＞＞ ～9:00 朝礼 9:00 移動 10:00 訪問(サービス担当者会議) 11:00 電話対応(調整・連絡) 12:00 昼休憩 13:00 訪問(モニタリング) 14:00 地域ケア会議(圏域包括主催) 16:00 電話対応・帳票作成(調整・連絡) 18:00 退社 ＜＜例②:スタッフ・主治医面談がある日＞＞ ～9:00 朝礼 9:00 訪問(モニタリング) 10:00 移動 10:30 主治医面談 11:00 移動 12:00 昼休憩 13:00 電話対応・帳票作成(調整・連絡) 14:00 訪問(モニタリング) 14:30 移動 15:00 電話対応・帳票作成(調整・連絡) 18:00 スタッフ面談 18:30 退社 ＜＜例③:訪問が中心の一日＞＞ ～9:00 朝礼 9:00 帳票作成 10:00 訪問(モニタリング) 11:00 電話対応(調整・連絡) 12:00 昼休憩 13:00 移動 13:30 訪問①(モニタリング) 14:30 訪問②(モニタリング) 15:30 訪問③(モニタリング) 16:30 電話応対・帳票作成(調整・連絡) 18:30 退社 ＜＜例④:ケアプラン作成が中心の日＞＞ ～9:00 朝礼 9:00～12:00 電話応対・帳票作成(調整・連絡) 12:00～13:00 昼休憩 13:00 移動 13:30 訪問(モニタリング) 14:30～18:30 電話応対・帳票作成(調整・連絡) 18:30 退社 ※地域や事業所により異なる場合がございます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
希望休	月2〜3日程度	年間休日	年110日程度
育児休業 取得実績	あり
介護休業 取得実績	あり	看護休業 取得実績	あり

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アクセス

車通勤	不可
郵便番号	181-0013
住所	三鷹市 下連雀 2-24-8 アーデンコート三鷹1階
最寄駅	JR中央本線 三鷹駅 徒歩15分
地図	googleマップ表示

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その他情報

定年制	65歳	再雇用	-
託児所	なし
寮	なし	社宅	なし
受動喫煙	屋内禁煙	喫煙場所	お問合せください
その他	【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* ◆◆応募方法◆◆ あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。 ※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください! 【STEP①】 まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。 【STEP②】 家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。 ※当日または翌営業日までにご連絡いたします。 【STEP③】 求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。 【STEP④】 面接日が決定しましたら、施設におこしください。 親切丁寧にご説明させていただきます。 気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。 一人で悩まずお気軽にご相談ください。

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