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＜正社員／介護職＞目指せ介護のプロ！現場から管理者登用も目指せます！管理者登用時年収455万以上

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『長く働きたい』手厚い待遇が魅力
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求人ID: A9696d 最終更新日: 2022-06-23

募集要件

施設形態	介護付有料老人ホーム (開設日: 2006年7月)
職種	介護スタッフ	雇用	正社員
勤務形態	24Hシフト対応	休日	その他(シフト制)
休日補足	■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
勤務時間	早番 07:00〜16:00 休憩 60分遅番 10:00〜19:00 休憩 60分遅番 11:00〜20:00 休憩 60分 L夜勤 16:00〜翌10:00 休憩 120分
勤務補足	※24時間交代制夜勤は5回/月程度あります。【シフト例】・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00(休憩2時間) ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
資格要件	無資格OK(資格なし), 介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士
応募要件	■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳

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給与情報

給与締日	毎月月末締め	給与支払日	15日支払い
給与	月収￥211,000〜￥379,200
給与詳細	月給:236,800円～308,800円 ※上記は夜勤手当、職種手当等を含む入社時の基本月給例となります。お持ちの資格や地域、夜勤の有無により変動します。詳しくはお気軽にお問い合わせください。【給与詳細】 ■介護福祉士の方・東京23区内月給:261,800円～308,800円(夜勤あり) 月給:236,800円～278,800円(夜勤なし) ・その他地域月給:236,000円～308,800円(夜勤あり) 月給:211,000円～278,800円(夜勤なし) ※地域手当が別途加算されます。詳しくはお問い合わせください。 ※上記には扶養手当、残業手当、賞与等の手当は含んでおりません。 ■管理者登用時の月収例月給:379,200円～年収例:455万円～ ※上記には扶養手当、残業手当は含んでおりません。 ※経験、地域により変動します。詳しくはお問い合わせください。＜その他月給に加算される手当＞・保育手当別途支給ありお子様が2歳になるまで月25,000円 2歳を超え小学校就業開始まで月10,000円・残業手当:超過1分～支給あり・賞与あり(年2回計2.00月分実績あり)
賞与	年2回/合計2ヶ月分支給/(賞与あり)
福利厚生待遇詳細	●●●●イチオシ福利厚生●●●●● 学びを支援! 「通信教育講座」あり多様な講座を優待価格で受講可能 ●●●●●●●●●●●●●●●●● ＜＜＜よろばれる好待遇をご用意＞＞＞ ●レジャーエンタメ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり ●保険加入の割引制度あり自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎ SOMPOホールディングスならではの福利厚生で自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。 ※パート職員さんも対象 ●資格取得を応援実務者研修の資格取得費用を全額補助! さらに介護福祉士、ケアマネジャーの試験合格にむけた筆記対策あり合格された方には介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円の報奨金あり ※初任者研修の資格支援もご用意 ●トータル9年間の子育てサポート・保育料の補助 →お子さまが2歳までは月2.5万円 →2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円・育児サービス利用補助・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇・ニューパパサポート休暇・特別休暇(プレママ休暇) ・夜勤免除・出産祝金(1児につき、2万円) ・ニューパパサポート休暇など ●安心の研修制度業界唯一の研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」あり経験ゼロでも介護職としての基本のキをイチから学べる手厚い研修とバックアップ体制で長期のサポートあり ●メンタルサポート・「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。・「対面カウンセリング」お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 ●お祝い金・見舞金あり・結婚、出産、・お悔み、病気、けがなど＜＜＜その他福利厚生＞＞＞ ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給) ◎年間休日110日 ◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ◎制服貸与 ◎交通費支給(社内規定あり) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ◎研修制度 ◎退職金制度 ※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
試用期間	6ヶ月同条件

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求人詳細

PRポイント	★★★SOMPOケアのここが魅力★★★ ・介護のプロフェッショナルを目指せる・がんばり評価制度・処遇改善で継続的な年収UP ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ◼️◼️◼️目指せ!介護のプロ◼️◼️◼️ 『誇りある介護の仕事をもっと誇れるように。そしてこの仕事をしているあなたの人生がさらなる誇りになるために。』当社では、本物のスキルや人間力を育み、真のプロフェッショナルの育成に力を入れています。その一環として、介護プライドマイスター制度を導入。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップもしながら、介護のプロ=プライドマイスターを目指しませんか? ◼️◼️◼️がんばり評価◼️◼️◼️ ゆくゆくはリーダー、管理者を目指す方を応援します。上司とのキャリアヒアリング面談では、将来的にどんな道に進みたいかなど、次のステージに進むための相談が可能。また資格取得による手当の支給や昇給もあり、将来的な年収UPも期待できます!安定した環境で腰を据えて、長く働ける環境です。 ◼️◼️◼️管理者登用時の月収例◼️◼️◼️ 月給:379,200円～年収例:455万円～ ※上記には扶養手当、残業手当は含んでおりません。 ※就業地域により別途地域手当もございます。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ◼️◼️◼️処遇改善で年収UP◼️◼️◼️ 介護職の需要が高まる中、「一層働きやすく、働きがいのある職場へ」をモットーに、継続的な処遇改善を行っています。 2022年4月には第二弾を実施し、介護リーダー職やマネジメント職など対象職種に対しの賃金の引上げを行いました。 ※介護リーダー職年収48万円UP ※マネジメント職年収80万円UP 今後も介護業界を支えるスタッフの専門性や貢献度を評価し、継続的な処遇改善を行っていきます。 ◼️◼️◼️退職金あり◼️◼️◼️ これが最後の転職にしたい。安定した企業で腰を据えて働きたい。このような方は安心できる退職金制度もとても重要ですね。当社は大手ならではの退職金制度を採用しており、勤続年数が上がるごとに退職金が安定して積み立てられます。長く働けば働くほど将来的な安定につながりますよ。 SOMPOケアの介護スタッフとして、一緒に働きながら、さらなるステップアップを目指しませんか? 気になることは全部聞いてからご応募するかを決めていただけるので、まずはお気軽にご相談くださいね♪
運転業務	お問合せください。	平均介護度	要確認
仕事内容	日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ こんにちは。そんぽの家はるひ野ホーム長の古澤(こざわ)と申します。当ホームのご応募をご検討いただき、ありがとうございます。当ホームは、新百合ヶ丘駅から7分の小田急多摩線「はるひ野駅」から徒歩3分です。閑静な住宅地にあり、全100室の大型ホームです。 50名近くの職員さんが一緒に働いていて、経験豊富な人も、未経験で介護を始めたばかりの人もそれぞれ活躍しています。私も未経験で入社し、先輩から丁寧な教育を受けて、成長することが出来ました。チームケアを大切に、声を掛け合いながら楽しく仕事をしています。知識や技術が不安でも、毎月参加自由の研修を職員さんが企画してくれて、施設全体でサポートしています。見学だけでも受け付けておりますので、お近くにお越しの際は、ぜひいらしてください。明るい雰囲気を感じていただければと思います。皆さまからのご応募をお待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ・゜゜・:.。.:・゜・:.。.:・゜゜・:.。.:* ★勤務形態別一日の流れ★ [早番]7:00～16:00 7:00出勤 7:10起床介助 7:30朝食準備 8:00朝食 8:30朝食片付け・お部屋への誘導 9:00巡回 10:00レクリエーション 10:30入浴 11:30昼食準備 12:00昼食 13:00昼食片付け・お部屋への誘導 13:30休憩 14:30おやつ 15:30記録記入 16:00退社 [遅番]11:00～20:00 11:00出勤 11:30巡回 12:00昼食 13:00昼食片付け・お部屋への誘導 13:30巡回 14:30入浴 15:30休憩 16:30巡回 17:30夕食準備 18:00夕食 19:00夕食片付け・お部屋への誘導 19:30就寝介助 20:00退社 [夜勤]16:00～翌10:00 16:00出勤 16:30巡回 17:45申し送り 18:00夕食 19:00夕食片付け・お部屋への誘導 19:30就寝介助 22:00消灯・巡回 1:00休憩(仮眠) 3:00巡回 5:30起床介助 7:30朝食準備 8:00朝食 8:30朝食片付け・お部屋への誘導 9:00記録記入 9:00申し送り 10:00退社 ※地域や事業所により異なる場合がございます。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
希望休	月2〜3日程度	年間休日	年110日程度
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり	看護休業取得実績	あり

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アクセス

車通勤	不可
郵便番号	215-0036
住所	川崎市麻生区はるひ野 4丁目5-3
最寄駅	小田急多摩線はるひ野駅徒歩3分京王相模原線若葉台駅徒歩15分
地図	googleマップ表示

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その他情報

定年制	65歳	再雇用	-
託児所	なし
寮	なし	社宅	なし
受動喫煙	屋内禁煙	喫煙場所	お問合せください
その他	【コロナウィルスの対策・感染予防について】・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・業務中のマスク、グローブの支給・手洗いうがい、手指消毒の徹底・施設内の消毒の徹底・研修のオンライン化・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。・゜゜・:.。.:・゜・:.。.:・゜゜・:.。.:* ◆◆応募方法◆◆ あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。 ※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください! 【STEP①】まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。【STEP②】家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。 ※当日または翌営業日までにご連絡いたします。【STEP③】求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。【STEP④】面接日が決定しましたら、施設におこしください。親切丁寧にご説明させていただきます。気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。一人で悩まずお気軽にご相談ください。

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