SOMPOケア 奈井江 訪問介護

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求人ID: B3441e 最終更新日: 2022-11-24

募集要件

施設形態 訪問介護 (開設日: 2018年7月)
職種 登録ヘルパー 雇用 パート/アルバイト
勤務形態 フル(夜勤なし) 休日 その他(シフト制)
休日補足 シフト制、年次有給休暇
勤務時間 早番 07:00〜20:00
勤務補足 7:00~20:00の間で1日5時間~
※勤務時間については面接時にご相談ください!
資格要件 介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士
応募要件 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※詳細は面接時にご案内させていただきます
■普通運転免許必須(AT可)
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。

【 選考プロセス 】
①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
②面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断)
③選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知)
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給与情報

給与締日 毎月月末締め 給与支払日 15日支払い
給与 時給¥1,330〜¥1,763
給与詳細 【介護福祉士】

時給1,410円

*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,763円
*日曜祝日:時給1,710円


【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】

時給1,330円

*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,663円
*日曜祝日:時給1,630円

◎身体介助、生活援助が同時給
◎キャンセル手当:基本時給の60%支給
賞与 賞与なし
福利厚生
待遇詳細
●●●●イチオシ福利厚生●●●●●
・資格取得を応援
・じまんの子育てサポート
●●●●●●●●●●●●●●●●●

●資格取得を応援
資格取得後の報奨金あり(パート職員も対象)
※介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円


●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など

================
★パート職員で社会保険加入対象者のみ適応される制度★
・プレママ休暇
・業務内容の変更・夜間勤務の制限
・保育手当
・育児サービス利用補助
・出産祝金支給 など
================

<<<その他福利厚生>>>
◎昇給あり
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度


※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
試用期間
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求人詳細

PRポイント ==========
◆◆◆介護転職で40万円!!◆◆◆
介護業界で復職や転職をされる方が、最大40万円を受け取れる厚生労働省の転職制度をご存じですか?
今この制度を活用し介護職へ復職・転職をする方がますます増えています。
まだご利用されたことがない方はぜひこの機会にご活用ください!
お住まいの地域によって条件が変動します。
詳しくはお気軽にご相談ください。
==========


★訪問介護/登録ヘルパーはこんな働き方ができる★
・「週1回~」「1日1時間~」「空いた時間だけ」など、あなたのライフスタイルにあわせて働き方が選べる
・夜勤もなく、いつも子供の寝顔が見られて安心
・子供の体調不良などの急な休みも調整OK
・土日休みもできる!家族の休みにあわせながらすきま時間で人の役にたてる
・万が一ご利用者様の都合で訪問がキャンセルになった場合もキャンセル手当を支給(基本時給の60%)


★訪問介護に向いている人★
・責任感がある方
・冷静な判断ができる方
・些細なことにも気づける方
・臨機応変な対応ができる方
・一人ひとりにしっかりと向き合える方


★SOMPOケアで働くメリット★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。

具体的には…
■■■うれしい高時給■■■
一般的なパート勤務の介護職に比べて時給が高い傾向にあります。ご勤務いただく地域によりますが、初任者研修の方であれば時給1200円以上、介護福祉士の方も1300円以上となります。さらに早朝や夜間帯は時給もUP◎※詳しくは給与詳細をご確認ください


■■■週1だけ・1時間・土日休みもOK♪■■■
子供たちが保育園にいっている数時間、小学校から帰ってくるまでなど、すきま時間を使って収入を得ることができます!現場には同じように活躍するママさんも多数在籍★もしお子さまの体調不調などで急なお休みが必要な場合にも、柔軟に対応できますので、安心してお子さまの看病に専念していただける環境です◎
また原則シフト以外の勤務はありません。緊急時や他のスタッフが出勤できなくなった際、出勤をご相談させていただく場合もありますが、あくまで相談ベースのお声がけとなります。


■■■ライフスタイルにあわせて働ける■■■
子供の成長に伴う行事やイベントを優先して働ける環境です。働き方はあなた自身で決められます◎まずはお気軽にご相談ください♪


■■■突然の訪問キャンセルにも手当を支給♪■■■
ご利用者様の都合で、当日の訪問がキャンセルになってしまうケースも。このような場合にも、キャンセル手当を基本時給の60%支給いたします。


■■■直行直帰OK■■■
そのままご利用者様のご自宅に訪問し、業務を終えたら帰宅OK!出退勤や業務の記録はスマホを使って残していただけます。事業所が自宅から少し遠くても、近くのご利用者様の担当になれば訪問も楽ちんに★時間も有効活用できますね♪※状況や事業所によっては事業所での作業が必要な場合もございます。詳しくはご相談ください。


■■■トップクラスの資格支援■■■
当社では資格を取得し、さらなるキャリアアップをしたい方を応援する制度をご用意しています。
資格に合格した方には、介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円の報奨金もありモチベーションUPにもつながりますね★
※報奨金はパート職員の方も対象となります。


■■■じまんの子育てサポート■■■
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
まずはパートで仕事に慣れ、子育てが落ち着いたら正社員へ転換することも可能です。
正社員になってから、もし第二子、第三子に恵まれたら、業界最高水準のじまんの子育てサポートで長期間バックアップいたします。

★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、20,000円)
・ニューパパサポート休暇
など


■■■訪問時の移動手段について■■■
地域や事業所によりますが、基本的に自転車か車で訪問していただきます。
また移動時に使用する車や電動自転車は事業所での貸し出しを行っています。
※地方の場合、主に車での移動が多い傾向にございます。
※事業所により車以外に自家用車を使用しているところもございます。


■■■訪問時の会社支給物について■■■
訪問でお使いいただくカッパや訪問バックの支給や貸し出しはございませんので、ご自身で使いやすいものをご用意いただいています。



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★SOMPOケアで働くスタッフの声★

①SOMPOケア 大塚訪問介護 Nさん
子育てが落ち着いて資格取得後に訪問介護のお仕事を始めました。訪問介護のお仕事は時間も短く、家事との両立もしやすいです。土日の休みには子供の野球の応援など、家族との時間も確保できます。訪問介護のお仕事自体はご利用者さまに喜んでもらえますし、スキルアップもできるので、今後同じように働かれる方が増えればいいと思います。


②SOMPOケア 中十条訪問介護 Mさん
以前は調理補助のお仕事をしていましたが、介護職の知人からの『介護が向いているんじゃない?』との一言で転職しました。初めての介護でもフォローはしっかりしており、時間の融通もきくことで家庭との両立はしやすく働きやすい職場です。特に、子供の体調不良のときや、私自身の骨折などで長期間働けなくなった時にも、復帰できるまで待っていただけたこともあり、安心して働くことができる環境です。


③SOMPOケア 代々木訪問介護 Kさん
小4の子供との時間を大切にしており、朝は学校への登校とあわせて一緒に家を出て話をしながら出勤しています。また、勤務終了後には自宅に帰ってすぐに学校での様子を聞くなど、家にいるときには一緒にいる時間を確保しながら働けています。一人で動けている自由度があり、ストレスはなく働きやすく、もっと早くから訪問介護をやっていればよかったと思います。

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運転業務 お問合せください。 平均介護度 要確認
仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。

■主なお仕事
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
~登録ヘルパーの働き方~
登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください!
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■■■お仕事の流れ■■■

●例①:3時間勤務の場合●
・7:00ご自宅訪問
自宅から直接ご利用者さまのお宅に伺い、トイレ誘導や排泄のお手伝いを行います。
ご利用者さまの生活リズムに合わせ、日常生活のお手伝いや身体介助など、その方に必要な支援をします。
午前中の2時間で平均2、3名様ほど担当します。
訪問の記録はスマートフォンで行うため、事業所に都度戻る必要はありません。

・9:00一旦帰宅
午後のお仕事までの時間は、自宅に戻って家事や育児をしたり、プライベートな時間を過ごせます。

・13:00買い物代行
ご利用者さまに頼まれたものを購入し、ご自宅にお届けします。

・14:00退勤
お仕事が終わったら、自宅へそのまま帰宅します。
拘束時間が少ないため、お仕事の合間に用事を済ませたり、Wワークも可能です。


●例②:5時間勤務の場合●
・7:00ご自宅訪問(1軒目)
自宅から直接ご利用者さまのお宅に伺い、お食事の介助やお薬の服用のお手伝いなどを行います。
ご利用者さまの生活リズムに合わせ、その方に必要な支援をします。
ケア内容の確認や記録はスマートフォンを使用します。

・8:30ご自宅訪問(2軒目)
口腔ケアや排泄のお手伝いを行います。

・9:00ご自宅訪問(3軒目)
お薬の服用のお手伝いを行います。
ご利用者さま宅を移動しながら、午前中の3時間で平均3、4名様ほど担当します。

・10:00一旦帰宅
午後のお仕事までの時間は、自宅に戻って家事や育児をしたり、プライベートな時間を過ごせます。

・14:00ご自宅訪問(4軒目)
入浴のお手伝いなどの身体介助や、お部屋の清掃などの生活援助を行います。

・16:00退勤
お仕事が終わったら、自宅へそのまま帰宅します。
お仕事の合間に用事を済ませたり、時間を有効に使うことができます。


※地域や事業所により異なる場合がございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
希望休 月2〜3日程度 年間休日 お問合せください。
育児休業
取得実績
あり
介護休業
取得実績
あり 看護休業
取得実績
あり
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アクセス

車通勤
郵便番号 079-0300
住所 空知郡奈井江町 字奈井江 28番地15
最寄駅 JR函館本線 奈井江駅 徒歩20分
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その他情報

定年制 65歳 再雇用 -
託児所 なし
なし 社宅 なし
受動喫煙 屋内禁煙 喫煙場所 お問合せください
その他 【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施

ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
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◆◆応募方法◆◆

あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。
※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください!


【STEP①】
まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。

【STEP②】
家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。
※当日または翌営業日までにご連絡いたします。

【STEP③】
求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。

【STEP④】
面接日が決定しましたら、施設におこしください。
親切丁寧にご説明させていただきます。


気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。
一人で悩まずお気軽にご相談ください。
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